MANAJER DALAM KEGIATAN MANAJEMEN

A.    Manajer adalah individu yang bertanggung jawab secara langsung utuk memastikan kegiatan dalam sebuah organisasi dijalankan bersama para anggota dari organisasi.

B.     Tugas manajer adalah untuk memastikan bahwa keseluruhan tujuan yang telah ditetapkan organisasi dapat diwtujudkan melalui rangkaian kegiatan manajemen,baik yang bersifat  fungsional maupun yang bersifat operasional.

C.     Keahlian-keahlian manajemen (managerial skills), yaitu :

1.      Keahlian teknis (tehnical skills), yaitu keahlian yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan spesifik tertentu,seperti mengoperasikan computer, mendesain bangunan, membuat layout perusahaan,dsb.

2.      Keahlian berkomunikasi dan berinteraksi dengan masyarakat ( huma relation skills), yaaitu keahlian dalam memahami dan melakukan interaksi dengan berbagai jenis orang di masyarakat. Contohnya, bernegosiasi, memotivasi, meyakinkan orang, dsb.

3.      Keahlian konseptual (conceptual skills), yaitu keahlian dalam berfikir secara abstrak, sistematis, termasuk di dalamnya mendiagnosa dan menganalisis berbagai masalah dalam situasi yang berbeda-beda, bahkan  keahlian untuk memprediksi di masa yang akan datang.

4.      Keahlian dalam pengambialan keputusan ( decision making skills ), yaitu keahlian untuk mengidentifikasi masalah sekaligus menawarkan berbagai alternative solusi atas permasalahan yang dihadapi.

5.      Keahlian dalam mengelola waktu (time management skills), yaitu keahlian dalam memanfaatkan waktu secara efektif dan efisien.

6.      Keahlian dalam manajemen global (global management skills), yaitu keahlian manjerialyang tidak saja terfokus pada satu keadaan di Negara tertentu, akan tetepi juga lintas Negara bahkanlintas budaya.

7.      Keahlian dalam hal teknologi (technological skills), yaitu keahlian manajerial dalam mengikuti dan menguasai berbagai perkembangan teknoogi yang terjadi.

D.    Ada beberapa tingkatan manajemen sebagaimana dikemukan oleh Nickels, McHugh and McHugh (1997), yaitu :

1.      Manajemen tingkat puncak ( Top Management ), yang biasanya terdiri dari direktur utama, presiden direktur, atau wakil direktur. CEO (Chief Executive Officer), CIO (Chief Information Officer), dan CFO (Chief Financial Officer). Keahlian yang diperlukan yaitu, konseptual, komunikasi, pengambialn keputusan, manajemen global, dan manajemen waktu.

2.      Manajemen tingkat menengah ( Middle Management ), yang biasanya terdiri dari para manajer, kepala divisi atau departemen, atau kepala cabang. Keahlian yang diperlukan yaitu, konseptual, komunikasi, pengambilan keputusan, manajemen waktu, dan teknikal.

3.      Manajemen supervisi atau tingkat pertama ( Supervisory of First Line management ), yang biasanya terdiri dari para supervisi , ketua kelompok, dsb. Keahlian yang diperlukan yaitu, komunikasi, pengambilan keputusan, manajemen waktu, dan teknikal.

4.      Manajemen non supervisi ( Non Supervisory Management ), yang biasanya terdiri dari para tenaga kerja tingkat bawah pada umumnya seperti buruh, pekerja bangunan, dll. Keahlian yang diperlukan yaitu, tehnikal, komunikasi, dan manajemen waktu.

A.      

B.      

C.      

D.      

E.     Manajemen sebagai seni dan sains

Manajemen adalah pengetahuan sekaligus juga pengalaman dalam praktik, ilmu manajemen memiliki sisi sebagai sains namun juga sebagai seni dalam menyelesaikan suatu pekerjaan

DAFTAR PUSTAKA

Ernie Trisnawati Sule,2010, Pengantar Manajemen,cetakan ke -5. PT Kencana Media Group, Jakarta

www.Wikipedia Bahasa Indonesia.com

                                                                                               

FUNGSI OPERASIONAL DARI MANAJEMEN

A.    Menurut Griffin bahwa organisasi memiliki berbagai sumber daya,seperti :

a)      sumber daya manusia (human resources) à tenaga kerja (keahlian, keterampilan , & kepribadian)

b)      sumber daya alam (natural resources) à sumber energy, barang tambang, hutan, air, & tanah)

c)      sumber daya dana (financial resources) atau keuangan (funds) à uang,  gedung,dll.

d)     sumber daya informasi ( information resources)àteknologi yang digunakan

B.     Fungsi-fungsi manajemen organisasi bisnis:

a.       Manajemen sumber daya manusia

b.      Manajemen produksi/operasi

c.       Manajemen pemasaran

d.      Manajemen keuangan

C.     Manajemen sumber daya manusia adalah penerapan manajemen berdasarkan fungsinya untuk memperoleh sumber daya manusia yang terbaik bagi bisnis yang kita jalankan dan bagaimana sumber daya manusia yang terbaik bagi bisnis yang kita jalankan dan bagaimana sumber daya manusiayang terbaik dapat dipelihara tetap bekerja bersama kita dengan kualitas pekerjaan yang senantiasa konstan atau bertambah

D.    Manajemen produksi adalah penerapan manajemen berdasarkan fungsinya untuk menghasilkan produk yang sesuai dengan standar yang ditetapkan berdasarkan keinginan konsumen,dengan tehnik produksi seefisien mungkin.

E.     Manajemen pemasaran adalah kegiatan manajemen berdasarkan fungsinya yang pada intinya berusaha untuk mengidentifikasi apa sesungguhnya yang dibutuhkanoleh konsumen,dan bagaimana cara pemenuhannya dapat diwujudkan.

F.      Manajemen keuanagan adalah kegiatan manajemen berdasarkan fungsinya yang pada intinya berusaha untuk memastikan bahwa kegiatan bisnis yang dilakukan mampu mencapai tujuannya secara ekonomis,yaitu diukur berdasarkan profit.

G.    Manajemen informasi adalah kegiatan manajemen berdasarkan fungsinya yang pada intinya berusaha memastikan bahwa bisnis yang dijalankan tetap mampu untuk terus bertahan dalam jangka panjang.

14 Prinsip Manajemen (Henry Fayol)

1.      Pembagian Pekerjaan (division of work). Suatu pembagian pekerjaan atau tugas yang mengarah pada pertumbuhan spesialisasi di segenap bidang yang diperlukan untuk mencapai efisiensi dan efektifitas penggunaan tenaga kerja.

2.      Kewenangan dan Tanggung Jawab (authority and responsibility). Prinsip perlunya keseimbangan harmonis antara wewenang dan tanggung jawab dimana keduanya tak dapat dipisahkan.

3.      Disiplin (discipline). Suasana tertib dan teratur, di mana orang yang berada dalam organisasi tunduk, patuh dan taat pada norma atau ketentuan yang ada tanpa unsure paksaan.

4.      Kesatuan Komando (unity of command). Segenap anggota organisasi hanya menerima perintah dan melaporkan pelaksanaan perintah atau hasil pekerjaan serta mempertanggungjawabkannya kepada seorang pemimpin.

5.      Kesatuan Arah (unity of direction). Setiap kelompok yang melakukan kegiatan bertujuan sama harus memiliki seorang pemimpin dan memiliki satu rencana.

6.      Kepentingan Individu Harus Tunduk Pada Kepentingan Umum (subordination of individual interest to general interest). Kepentingan umum ditempatkan dia atas segala kepentingan, baik kelompok maupun pribadi.

7.      Gaji (remuneration of personel). Sistem dan metode penggajian bersifat adil dan memberikan kepuasan maksimal bagi buruh dan majikan.

8.      Pemusatan Wewenang (centralization). Adanya pemusatan kekuasaan dalam kelompok tunggal dan kepemimpinanya diserahkan pada satu orang pemimpin agar anggota atau pegawai tidak dibingungkan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang dibebankan.

9.      Jenjang Bertangga (hierarchy). Merupakan garis tingkatan wewenang dan tanggung jawab dari tingkatan tertinggi hingga terendah dan tidak boleh ada penyimpangan.

10. Ketertiban (order). Keteraturan dan kelancaran organisasi dimana setiap anggota mematuhi dan mentaati segala ketentuan yang menyangkut kondisi yang baik dalam pencapaian tujuan.
11. Keadilan (equity). Pemimpin tidak boleh memperlakukan anggota dengan semena-mena, menghargai setiap prestasi, memberikan kesempatan untuk menyampaikan saran dan kritik dan informasi yang membangun dalam upaya pengambilan keputusan yang lebih tepat.
12. Stabilitas Jabatan Pegawai (stability of tenure of personel). Memelihara dan menjaga kestabilan kondisi kerja, memlihara hubungan yang harmonis, menjaga keselamatan kerja dan sebagainya yang dapat menimbulkan kelancaran dan kelangsungan proses kegiatan management.
13. Prakarsa (inisiative). Penghargaan atas saran, ide, gagasan, kritik dan informasi yang dikemukakan anggota atau bawahan sehingga menciptakan cara kerja baru yang lebih efektif dan efisien dalam pencapaian tujuan.
14. Kesatuan (esprit de corps). Pembinaan, bimbingan dan motivasi yang menerus terhadap anggota atau pegawai agar memiliki jiwa kesatuyan dan rasa setia kawan.

Daftar pustaka

Ernie Trisnawati Sule,2010, Pengantar Manajemen,cetakan ke -5. PT Kencana Media Group, Jakarta

 http://organisasi.org/pengantar-manajemen-ringkasan-rangkuman-resume-mata-kuliah-ekonomi-manajemen

Konsep Dasar Manajemen Bisnis

A.    Menurut Griffin (2002),organisasi adalah a group of people working together and coordinated fashion to achieve a set of goals.

B.     Organisasi adalah sekelompok orang yang bekerja sama dalam struktur dan koordinasi tertentu dalam mencapai serangkaian tujuan tertentu.

C.     Organisasi bisnis adalah sekumpulan orang atau kelompok yang memiliki tujuan untuk meraih profit dalam kegiatan bisnisnya,sehingga mereka berupaya untuk mewujudkan tujuannya tersebut melalui kerja sama di dalam organisasi tsb.

D.    Jenis-jenis Organisasi

1)      Organisasi Profit

§  Perusahaan Besar

§  Perusahaan manufaktur, Bank Umum, Perusahaan Asuransi, Perusahaan Ritel, dll

§  Perusahaan Kecil

§  Koperasi

§  Perusahaan Multinasional,dll

2)      Organisasi Non Profit/Nirlaba

§  Pemerintah Pusat, Pemerintah Daerah, Pemerintah Kota

§  Lembaga Pendidikan Negeri

§  Yayasan Sosial,dll

E.     Menurut Griffin bahwa organisasi memiliki berbagai sumber daya,seperti :

a)      sumber daya manusia(human resources),

b)      sumber daya alam (natural resources),

c)      sumber daya dana (financial resources)atau keuangan (funds),dan

d)     sumber daya informasi ( information resources)

F.      Manajemen diperlukan ketika terdapat sekumpulan orang-orang yang pada umumnya memiliki karakteristik perbedaan dan sejumlah  sumber daya yang harus dikelola agar tujuan sebuah organisasi dapat tercapai.

G.    Menurut Mary Parker Foller (1997),manajemen adalah seni dalam menyelesaikan sesuatu melalui orang lain(management is the art of getting things done though people).

H.    Menurut Nickels,McHugh and McHugh(1997),manajemen adalah sebuah proses yang dilakukan untuk mewujudkan tujuan organisasi melalui rangkaian kegiatan berupa perencanaan,pengorganisasian,pengarahan,pengendalian orang-orang serta sumber daya organisasi lainnya.(the process used to accomplish organizational goals though planning,organizing,directing,and controlling people and other organizational resource.

I.        Menurut Chuck Williams (2001),manajemen adalah menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain.

J.        Menurut Murti Sumarni dan John Soeprihanto (1995), manajemen merupakan suatu proses yang terdiri atas kegiatan-kegiatan mulai dari perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengkoordinasian, dan pengendalian yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai sasaran-sasaran melalui pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber daya yang lain.

K.    Menurut James AF Stoner, manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan usaha-usaha anggota organisasi dan penggunaan sumber daya-sumber daya organisasi lainnya agar mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

L.     Menurut Luther Gullick, manajemen adalah suatu ilmu (science).

M.   Menurut  Karthryn M. Bartol dan David C. Marten, manajemen adalah proses untuk mencapai tujuan-tujuan organisasi dengan melakukan kegiatan-kegiatan dari empat fungsi utama yaitu merencanakan (planning), mengorganisasikan (organizing), memimpin (leading), dan mengendalikan (controlling).

N.    Tahapan-tahapan organisasi bisnis :

1)      Perencanaan,

2)      Pengorganisasian

3)      Pelaksanaan

4)      Pengawasan,dan

5)      Pengendalian

O.    Tiga factor yang mempengaruhi :

1)      Adanya penggunaan sumber daya organisasi,sumber daya manusia,sumberdaya alam,sumber daya keuangan,serta informasi

2)      Adanya proses yang bertahap dari mulai perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengimplementasian, hingga pengendalian dan pengawasan.

3)      Adanya seni dalam menyelesaikan pekerjaan

P.      Peran manajemen dalam organisasi : efektif dan efisien. Menurut Peter F.Drucker, efektif adalah mengerjakan pekerjaan yang benar (doing the right things),sedangkan efisien adalah mengerjakan pekerjaan dengan benar ( doing things right).

Q.    Fungsi-fungsi manajemen menurut Nickels,McHugh and McHUgh (1997):

1)      Perencanaan(planning),yaitu proses yang menyangkut upaya yang dilakukan untuk mengantisipasi kecendrungan di masa yang akan datang dan penentuan strategi dan taktik yang tepat untuk mewujudkan target dan tujuan organisasi.

2)      Pengorganisasian(organizing),yaitu proses yang menyangkut bagaimana strategi dan taktik yang telah dirumuskan dalam perencanaan didisain dalam sebuah struktur organisasi yang tepat dan tangguh,system dan lingkungan organisasi yang kondusif,dan bisa membuktikan bahwa semua pihak dalam organisasi bisa bekerja secara efektif dan efisien guna pencapaian tujuan organisasi.

3)      Pengarahan dan pengimplementasian (directing), yaitu proses implementasi program agar bias dijalankan oleh seluruh pihak dalam organisasi serta proses memotivasi agar semua pihak tersebut dapat menjalankan tanggung jawabnya dengan penuh kesadaran dan produktivitas yang tinggi.

4)      Pengendalian dan pengawasan (controlling), yaitu proses yang dilakukan untuk memastikan seluruh rangkaian kegiatan yang telah direncanakan,  diorganisasikan, dan diimplementasikan bias berjalan sesuai target.

R.     Ernest dale mengungkapkan bahwa inovasi merupan salah satu fungsi manajemen.

S.      Gullick berpendapat bahwa koordinasi merupakan fungsi yang harus dilakukan oleh orang-orang dalam organisasi.

T.      Kegiatan-kegiatan dalam fungsi manajemen:

Fungsi perencanaan (planning)

1)      Menetapkan tujuan dan target bisnis

2)      Merumuskan strategi untuk mencapai tujuan dan target bisnis tsb

3)      Menentukan sumber-sumber daya yang diperlukan

4)      Menetapkan standar/indicator keberhasilan dalam pencapaian tujuan dan target bisnis

Fungsi pengorganisasian (organizing)

a)      Mengalokasikan sumber daya, merumuskan dan menetapkan tugas, dan menetapkan prosedur yang diperlukan

b)      Menetapkan struktur organisasi yang menunjukan adanya garis kewenangan dan tanggung jawab

c)      Kegiatan perekrutan,penyeleksian,pelatiahan dan pengembangan sumber daya manusia/tenaga kerja

d)     Kegiatan penempatan sumber daya manusia pada posisi yang paling tepat

Fungsi pengimplementasian (directing)

a)      Mengimplementasikan proses kepemimpinan,pembimbingan,dan pemberian motivasi kepada tenaga kerja agar dapat bekerja secara efektif dan efisien dalam pencapaian tujuan

b)      Memberikan tugas dan penjelasan rutin mengenai pekerjaan

c)      Menjelaskan kebijakan yang ditetapkan

Fungsi pengawasan (controlling)

1)      Mengevaluasi keberhasilan dalam pencapaian tujuan dan target bisnis sesuai dengan indicator yang telah ditetapkan

2)      Mengambil langkah klasifikasi dan koreksi atas penyimpangan yang mungkin di temukan

3)      Melakukan berbagai alternative solusi atas masalah yang terkait dengan pencapaian tujuan dan target bisnis

Daftar pustaka

Ernie Trisnawati Sule,2010, Pengantar Manajemen,cetakan ke -5. PT Kencana Media Group, Jakarta

 Gambaran Umum Obyek Penelitian

a. Wilayah Kalimantan Barat.

Kondisi Umum wilayah perbatasan Indonesia-Malaysia di wilayah Kalimantan Barat (Kalbar) secara geografi mempunyaipanjang perbatasan darat Sarawak Malaysia adalah +966 km, melintasi 143 desa di 14 kecamatan. Perbatasan darat ini melintasi lima kabupaten yaitu Kabupaten Sambas, Kabupaten Bengkayang, Kabupaten Sanggau, Kabupaten Sintang dan Kabupaten Kapuas Hulu dengan luas ±20.352 km². Infrastruktur jalan yang menghubungkan wilayah Indonesia ke perbatasan sepanjang 1.510,96 km yang terbagi di lima wilayah kabupaten dengan kondisi jalan rusak sepanjang 746,96 km. Terdapat sekitar 189 jembatan/gorong-gorong dimana kondisinya sebagian besar tidak dapat dilalui kendaraan roda empat. Ada sekitar 52 jalan setapak menghubungkan 55 desa di Kalbar dengan 32 kampung di Sarawak perbatasan Kalbar, sebagian besar terdiri dari daratan rendah dengan ketinggian kurang dari 200 meter di atas permukaan laut (dpl).

Dataran tinggi hanya terdapat di sekitar wilayah Gunung Niut di Kabupaten Bengkayang dan Gunung Lawit di Kabupaten Kapuas Hulu dan juga terdapat hutan lindung yaitu Taman Nasional Betung Kerihun dengan luas ± 800.000 ha, terbentang memanjang pada 112º20’15” - 114º40’10” Bujur Timur dan 00º40’00” - 10º35’00” Lintang Utara, dimana belum terdapat pos pengamanan perbatasan yang memungkinkan dapat dimanfaatkan untuk kegiatan ilegal baik logging, trafficking, meaning maupun yang lainnya. Dan secara spesifik diuraikan dalam pembahasan sebagai berikut :

1. Kabupaten Sambas. Daerah yang berbatasan langsung dengan Serawak Malaysia terdiri dari:

a) Kecamatan Paloh

(1) Kondisi Geografi. Wilayah Kecamatan Paloh terletak antara 109’15 BT s.d 109’42 BT dan 1’43 LU s.d 2’05 LU. Kecamatan Paloh memiliki 7 Desa antara lain Desa Temajuk, Sebubus, Nibung, Mentibar, Tanah Hitam, Matang Danau dan Kalimantan.

(2) Kondisi Demografi:

(a) Jumlah penduduk Kecamatan Paloh 21.365 orang terdiri dari:

1. Ds. Temajuk : 1.789 orang.
2. Ds. Sebubus : 6.363 orang.
3. Ds. Nibung : 2.632 orang.
4. Ds. Mentibar : 1.878 orang.
5. Ds. Tanah Hitam : 3.061 orang.
6. Ds. Matang Danau : 3.963 orang.
7. Ds. Kalimantan : 1.679 orang.

(b) Mata Pencaharian

1. Petani : 10.947 orang.
2. TNI/POLRI/PNS : 308 orang.
3. Buruh : 647 orang.
4. Pedagang : 685 orang.
5. Lain-lain : 1.869 orang.

(3) Kondisi Sosial.

(a) Ideologi. Secara umum ideologi Pancasila sudah dapat diterima, namun belum dapat dihayati sepenuhnya.

(b) Politik. Partisipasi masyarakat dalam kegiatan politik cukup baik.

(c) Ekonomi.

1. Pertanian menghasilkan antara lain lada dan karet, sedangkan perikanan dihasilkan dari perikanan laut.
2. Perdagangan melalui pasar tradisional.

(4) Sosial Budaya.

(a) Pendidikan. Fasilitas pendidikan yang tersedia sebagai berikut:

1. TK 1 unit dengan murid 20 orang, guru 1 orang.
2. SD 2 unit dengan murid 292 orang, guru 19 orang (13 orang PNS, honorer 6 orang).
3. SMP 1 unit dengan murid 109 orang, guru 12 orang (11 orang PNS, honorer 1 orang).
4. SMA 1 unit dengan murid 102 orang, guru 10 orang (6 orang PNS, honorer 4 orang).

(b) Kesehatan. Fasilitas kesehatan yang ada terdiri dari 1 unit Puskesmas, 7 unit Pustu dan 10 unit Polides, sedangkan tenaga medis yang ada berjumlah 25 orang, merupakan tenaga perawat, bidan dan paramedis.

(c) Transportasi dan Komunikasi. Sarana transportasi yang ada menggunakan transportasi darat terbatas dan transportasi air, sedangkan sarana komunikasi menggunakan telepon dan seluler, untuk media massa hanya media elektronik.

(d) Sumber Tenaga Listrik. Penerangan dengan menggunakan listrik yang disediakan oleh PLN hanya terbatas sampai di Paloh, sedangkan yang lainnya menggunakan genset secara berkelompok dan lampu minyak tanah.

(e) Sumber air minum yang dikonsumsi penduduk berupa air tanah.

(f) Infrastruktur. Jalan yang menghubungkan antar desa dan kecamatan sudah mengalami kerusakan parah dan sebagian besar masih berupa jalan tanah.

(g) Hankam.

1. TNI. Disposisi dan Komposisi TNI yang berada di Wilayah Paloh terdiri dari Koramil Paloh 6 orang, Pos Batas Temajuk 19 orang dan Pos AL Paloh 3 orang.
2. POLRI. Disposisi dan Komposisi POLRI yang berada di Wilayah Paloh terdiri dari Polsek Paloh dan Pos Brimob 5 orang.

b) Kecamatan Sajingan.

(1) Letak Kecamatan Sajingan berada pada 1⁰ 25’ 35’’BT sampai dengan 1⁰ 49’40’’ LU dan 109 ⁰ 25’ 13’’ BT sampai dengan 109⁰ 45’ 13’’ BT. Luas wilayah 1.391,20 km² terdiri dari penggunungan dan perbukitan, kondisi yang sebagian sudah gundul. Terdiri dari perkebunan, 31.905 Ha, Perkebunan Swasta: 27.768 Ha, Persawahan 883 Ha dan daerah hutan 116.745 Ha.

(2) Kondisi Demografi.

(a) Jumlah penduduk Kec. Sajingan berjumlah ± 9.222 jiwa yang tersebar di lima desa.

(b) Mata pencaharian. Mayoritas petani ( 80 %) lain-lain 20 %.

(c) Pengelompokkan penduduk berdasarkan jenis pria 4.700 jiwa dan perempuan 4.522 jiwa.

(3) Kondisi Sosial.

(a) Ideologi. Pancasila telah diterima sebagai idiologi negara.

(b) Politik. Partisipasi masyarakat dalam berpolitik relatif baik, dibuktikan dengan partisipasi masyarakat dalam Pemilu dan Pilkada.

(c) Ekonomi.

1. Sektor Pertanian. Hasil pertanian per tahun terdiri dari padi sawah 68.184 ton, jagung 1.814 ton, ubi kayu 2.868 ton, kacang tanah 2,5 ton, kacang kedelai 2,5 ton dan kopi 3,6 ton.
2. Sektor Perindustrian, terdapat perusahan besar perkebunan 2 unit, Koperasi Unit Desa 2 unit, dan Non KUD sebanyak 28 unit.

(d) Pendidikan.

1. TK 2 unit ( Guru 2 orang, murid 14 orang).
2. SD 14 unit ( Guru 111 orang, murid 1.613 orang).
3. SMP 2 unit ( Guru 242 orang, murid 372 orang
4. SMA 1 unit ( Guru 9 orang, murid 174 orang).

(e) Kesehatan. Terdiri dari Puskesmas 1 unit, Pustu 5 unit, Puskesdes 1 unit, Pos KB 6 unit, Posyandu 14 unit dan tenaga medis terdiri dari Dokter 3 orang, perawat 11 orang, Bidan 3 orang .

(4) Transportasi dan Komunikasi.

(a) Transportasi. Rata-rata masyarakat meng-gunakan sepeda motor atau mobil untuk mobilitas sehari-hari, sedangkan jalur transportasi air relatif lebih kecil.

(b) Komunikasi. Penggunaan telepon di beberapa tempat dapat terjangkau oleh sinyal telepon selular Indosat dan Telkomsel.

(c) Media masa. Dapat menangkap siaran TV atau Radio dari Indonesia dan Malaysia, tetapi lebih mudah menangkap siaran dari Malaysia. Media cetak belum terjangkau secara rutin.

(5) Penerangan.

Masyarakat di Kota Kecamatan Sajingan sebagian besar mendapatkan penerangan listrik secara swadaya masyarakat.

Masyarakat pedesaan masih menggunakan penerangan dari lampu minyak tanah.

(6) Sumber air minum. Sebagian besar masyarakat menggunakan air tanah atau mata air.

(7) Infrastruktur.

(a) Jalan Kabupaten adalah jalan yang meng-hubungkan kota Kecamatan Sajingan dan kota Kabupaten Sambas dengan kondisi jalan yang sebagian besar rusak dan menempuh jarak 88 km. Kondisi jalan di kota kecamatan telah diperkeras dan dalam kondis baik, sedangkan jalan yang menghubungkan kota kecamatan dengan desa-desa pada umumnya berupa jalan tanah.

(b) Kondisi jalan terdiri dari jalan aspal 6,5 km, jalan diperkeras 16 km dan jalan tanah 171,5 km.

(8) Hankam

(a) Koramil 14/Sejangkung 8 orang.

(b) Pos Pamtas Yonif 641/BR 51 orang (Pos Sajingan Besar, Pos Berjongkong dan Pos Gabma Malindo).

(c) Polsek Sajingan Besar 21 orang.

(d) Pos Perintis Polres 10 orang.

(e) Kompi Brimob 70 orang.

2) Kabupaten Bengkayang. Daerah yang berbatasan langsung dengan Serawak Malaysia terdiri dari :

a) Kecamatan Jagoi Babang.

(1) Kondisi Geografi. Wilayah Kecamatan Jagoi Babang yang berbatasan langsung dengan Serawak Malaysia berada antara di koordinat 1⁰ 15 ’ 16’’ LU dan 109 ⁰ 59’ 27’’ BT, dengan Luas wilayah 65.500 Ha yang terdiri dari 486 Ha wilayah tergenang dan 65.014 Ha wilayah yang tidak tergenang.

(2) Kondisi Demografi. Jumlah penduduk Kec. Jagoi Babang berjumlah 6.961 jiwa yang tersebar di beberapa desa, mata pencaharian mayoritas petani (80 %), lain-lain 20 %.

(3) Kondisi Sosial.

(a) Ideologi. Pancasila telah diterima sebagai idiologi negara.

(b) Politik. Roda pemerintahan dari tingkat desa sampai dengan tingkat kecamatan berjalan dengan baik dan partisipasi masyarakat dalam berpolitik cukup baik, dibuktikan dengan partisipasi masyarakat dalam Pemilu dan Pilkada.

(c) Ekonomi.

1. Sektor Pertanian. Hasil pertanian padi sawah 6.362 ton, padi ladang 1.209 ton, ubi kayu 622 ton, kacang tanah 12 ton, kacang kedelai 4 ton dan kacang Hijau 2 ton per tahun.
2. Sektor Peternakan. Hasil perternakan sapi 49 ekor, kambing 344 ekor, babi 701 ekor, ayam buras 6.200 ekor dan itik 471 ekor.
3. Sektor Perindustrian. Perusahan kecil 2 unit,Koperasi Unit Desa 1 unit dan Non KUD 6 unit

(d) Pendidikan.

1. TK 1 unit (Guru 2 orang, murid 14 orang).
2. SD 15 unit (Guru 106 orang, murid 1.444 orang).
3. SMP 2 unit (Guru 22 orang, murid 208 orang
4. SMA 1 unit (Guru 16 orang, murid 140 orang).

(e) Kesehatan. Fasilitas kesehatan yang ada terdiri dari Puskesmas 1 unit , Pustu 1 unit Puskesmas Keliling darat 2 unit, Puskesmas Keliling Air 1 unit dan Posyandu 13 unit.

(4) Transportasi dan Komunikasi. Transportasi darat menggunakan jalan darat sepanjang 87,96 km yang terdiri dari 39,68 km berupa jalan aspal dan 48,28 km berupa jalan kerikil dan tanah, sedangkan transpotasi air menggunakan speed boat dan long boat. Komunikasi dapat terjangkau oleh sinyal telepon Indosat dan Telkomsel. Media elektronik dapat menangkap siaran TV atau Radio dari Indonesia dan Malaysia. Tetapi lebih mudah menagkap siaran dari Malaysia dan media cetak belum terjangkau secara rutin.

(5) Penerangan. Masyarakat di Kota Kecamatan Jagoi Babang sebagian besar menggunakan penerangan listrik dari genset secara swadaya masyarakat, sedangkan masyarakat pedesaan masih menggunakan penerangan dari lampu minyak tanah.

(6) Sumber air minum. Sebagian besar masyarakat menggunakan air tanah atau mata air.

(7) Infrastruktur. Jalan kabupaten yang menghubungkan kota Kecamatan Jagoi Babang dengan kota Kabupaten Bengkayang dengan kondisi jalan yang sebagian besar rusak sedangkan kondisi jalan di dalam kota kecamatan telah diperkeras dan dalam kondis baik. Jalan yang menghubungkan kota kecamatan dengan desa-desa pada umumnya berupa jalan tanah dan jalan yang terdapat di Kec. Jagoi Babang berjarak 28,15 km dalam kondisi rusak berat

(8) Hankam. Terdiri dari Koramil Jagoi Babang dan Pos Pamtas Jagoi Babang. Polsek Jagoi Babang.

b) Kecamatan Siding.

(1) Kecamatan Siding yang berbatasan langsung dengan Serawak Malaysia terletak pada koordinat 1⁰ 00’ 32’’ LU dan 110 ⁰ 10’ 00’’ BT dengan Luas wilayah 56.330 Ha yang terdiri dari 480 Ha wilayah tergenang dan 55.912 Ha wilayah yang tidak tergenang.

(2) Kondisi Demografi. Jumlah Penduduk Kec. Siding berjumlah 6.517 jiwa yang tersebar di beberapa desa, mata pencaharian mayoritas petani (90%), lain-lain 10 %.

(3) Kondisi Sosial.

(a) Ideologi. Pancasila telah diterima sebagai ideologi Negara.

(b) Politik. Partisipasi masyarakat dalam berpolitik cukup baik, dibuktikan dengan partisipasi masyarakat dalam Pemilu dan Pilkada.

(c) Ekonomi.

1. Sektor Pertanian. Hasil pertanian padi sawah 171 ton, padi ladang 1.748 ton, ubi kayu 955 ton, ubi jalar 59 ton, kacang tanah 15 ton, kedelai 5 ton dan kacang hijau 13 ton dalam satu tahun.
2. Sektor Peternakan. Hasil perternakan sapi 27 ekor, kambing 9 ekor, babi 819 ekor, ayam buras 5.045 ekor dan itik 321 ekor.

(d) Pendidikan.

1. SD 10 unit ( Guru 71 orang, murid 1.403 orang).
2. SMP 2 unit ( Guru 23 orang, murid 79 orang)

(e) Kesehatan. Fasilitas kesehatan yang ada terdiri dari.Puskesmas 1 unit, Pustu 3 unit, Puskesmas keliling darat-unit, Puskesmas Keliling Air 1 unit, Posyandu 12 unit, Polindes 2 unit dan Balai Pengobatan 2 unit.

(4) Transportasi dan Komunikasi.

(a) Transportasi. Transportasi darat dengan menggunakan jalan darat sepanjang 40,027 km berupa jalan kerikil dan tanah serta jalan lainnya sejauh 4 km. sedangkan transpotasi air menggunakan sped boat dan long boat.

(b) Komunikasi. Penggunaan telepon di beberapa tempat dapat terjangkau oleh signal telepon selular Indosat, Telkomsel.

(5) Penerangan. Masyarakat di Kota Kecamatan Siding sebagian besar mendapatkan penerangan listrik secara swadaya masyarakat dan masyarakat pedesaan masih menggunakan penerangan dari lampu minyak tanah.

(6) Sumber air minum. Sebagian besar masyarakat menggunakan air tanah atau mata air.

(7) Infrastruktur. Jalan Kabupaten adalah jalan yang menghubungkan kota Kecamatan Siding dengan kota Kabupaten Bengkayang dengan kondisi jalan yang sebagian besar rusak. Jalan yang menghubungkan kota Kecamatan dengan desa-desa pada umumnya berupa jalan tanah berjarak 11,95 km yang merupakan jalan Kabupaten dalam kondisi rusak berat.

(8) Hankam. Diperkuat oleh Koramil Siding dan Polsek Siding.

3) Kabupaten Sanggau. Daerah yang berbatasan langsung dengan Serawak Malaysia terdiri dari:

a) Kecamatan Entikong.

(1) Kondisi Geografi. Kecamatan Entikong berada pada posisi 00º 55’ – 00º 59’LU dan 110º 20’ – 110º 25’ BT , wilayah ini berbatasan langsung dengan Serawak Malaysia dengan luas wilayah 506,89 Km².

(2) Kondisi Demografi. Jumlah penduduk 13.405 jiwa, dan penyebarannya terbagi pada beberapa wilayah di antaranya Desa Entikong 5.785 orang, desa Semanget 2.112 orang, desa Nekan 2.179 orang, desa Palapasang 1.072 orang dan desa Suruh Tembawang 2.257 orang. Pada umumnya penduduk berprofesi sebagai petani dan sebagian kecil pedagang, buruh, pegawai negeri dan swasta.

(3) Kondisi Sosial.

(a) Ideologi. Pancasila telah diterima sebagai idiologi Negara.

(b) Politik. Partisipasi masyarakat dalam berpolitik cukup baik, dibuktikan dengan partisipasi masyarakat dalam Pemilu dan Pilkada.

(c) Ekonomi.

1. Sektor produksi. Hasil pertanian khususnya pertanian pangan belum mencukupi sehingga daerah ini belum bisa diandalkan sebagai sektor perekonomian rakyat.
2. Kebutuhan sembako serta penyaluran ke wilayah Kec. Entikong maupun ke Malaysia/Serawak cukup lancar berkat adanya beberapa sarana tranportasi yang telah dibangun oleh Pemda maupun swadaya masyarakat.
3. Tempat perbelanjaan berupa toko/ruko terdapat di sepanjang jalan mulai dari Bale Karangan sampai dengan Entikong, sedangkan di desa yang berada di pedalaman hanya terdapat warung kecil untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari.

(d) Pendidikan.

1. Pendidikan bagi penduduk yang berada di kota kecamatan cukup baik khususnya pada tingkatan sekolah dasar, namun untuk sekolah-sekolah yang berada jauh dari ibu kota kecamatan masih kekurangan tenaga pengajar.
2. Fasilitas pendidikan yang ada antara lain Sekolah Taman Kanak-kanak, Sekolah Dasar Negeri (SDN), Sekolah Menengah Pertama Negeri (SMPN) dan Sekolah Menengah Kejuruan (SMKN). Kurangnya tenaga pengajar/guru Sekolah Dasar terutama di daerah pedalaman berpengaruh besar pada murid dalam menuntut ilmu dan mengakibatkan terhambatnya laju tingkat kecerdasan masyarakat pedalaman yang kaitannya dengan peningkatan kemampuan Sumber Daya Manusia.

(e) Kesehatan. Balai kesehatan ibu dan anak dipusatkan di Puskesmas, tenaga medis sudah memadai dan mendukung didalam pelayanan masyarakat.

(4) Transportasi dan Komunikasi.

(a) Transportasi menggunakan sarana tranportasi darat yang menghubungkan antara Indonesia dan Malaysia, sedangkan untuk sarana tranportasi air masih tetap digunakan dari desa ke desa atau antar dusun di sepanjang daerah aliran sungai sekayam kearah hulu.

(b) Komunikasi. Penggunaan telepon di beberapa tempat dapat terjangkau oleh signal telepon selular Indosat, Telkomsel.

(5) Penerangan. Masyarakat di Kota Kecamatan Entikong sebagian besar mendapatkan penerangan listrik secara swadaya masyarakat dan masyarakat pedesaan masih menggunakan penerangan dari lampu minyak tanah.

(6) Sumber air minum. Sebagian besar masyarakat menggunakan air tanah atau mata air.

(7) Infrastruktur. Jalan Kabupaten adalah jalan yang menghubungkan kota Kecamatan Entikong dengan kota Kabupaten Sanggau dengan kondisi jalan yang sebagian besar rusak.

(8) Hankam. Diperkuat oleh Koramil Entikong dan Polsek Entikong.

b) Kecamatan Sekayam

(1) Kondisi geografi. Wilayah Kecamatan Sekayam Kabupaten Sanggau yang berbatasan langsung dengan Malaysia terletak antara 109’15 BT s.d 109’42 BT dan 1’43 LU s.d 2’05 LU. Sebelah utara berbatasan dengan Negara Malaysia Timur (Serawak), sebelah selatan berbatasan dengan Kecamatan Beduwai. Desa di wilayah kecamatan Sekayam yang berbatasan langsung dengan negara tetangga Serawak Malaysia Timur. Desa Bungkang, Lubuk Sabuk dan Sungai Tekam. Yang hanya dapat dilalui dengan transportasi kendaraan bermotor roda dua dan jalan kaki.

(2) Kondisi Demografi. Jumlah penduduk di Wilayah Kecamatan Sekayam sebanyak 29.408 orang.

(3) Kondisi Sosial.

(a) Ideologi. Kelompok radikal lainnya sampai saat ini. (Nihil)

(b) Politik. Situasi Polltik cukup mantap dan terkendali, tidak terdapat kasus-kasus politik, kehidupan dalam berorganisasi antar Parpol dan Organisasi masyarakat cukup balk.

(c) Ekonomi. Hasil pertanian merupakan tanaman padi luas lahan 1.915 ha dengan hasil panen padi rata-rata 3.830 ton setiap musim tanam, jagung luas lahan 1 ha dengan hasil panen rata-rata 2 ton setiap musim tanam, ubi kayu luas lahan 2,4 ha dengan hasil panen rata-rata 4,8 ton dan tanaman ubi jalar 0,2 ha dengan hasil panen rata-rata 0,4 ton setiap musim tanam. Perikanan air tawar. Perkebunan: lada, sawit dan karet. Pasar Tradisional.

(d) Pendidikan

1. TK sebanyak 3 unit dengan jumlah guru 16 orang
2. SD sebanyak 29 unit dengan jumlah guru 206 orang
3. Ibtidaiyah sebanyak 1 unit dengan jumlah guru 22 orang.
4. SLTP sebanyak 5 unit dengan jumlah guru 77 orang
5. Tsanawiyah sebanyak 2 unit dengan jumlah guru 16 orang.
6. SMA sebanyak 2 unit dengan jumlah guru 53 orang.
7. SMK sebanyak 1 unit dengan jumlah guru 16 orang.
8. Aliyah sebanyak 1 unit dengan jumlah guru 16 orang.

(e) Kesehatan. Fasilitas kesehatan terdiri dari. Puskesmas sebanyak 1 unit, Puskesmas pembantu sebanyak 3 unit, Polindes sebanyak 9 unit. Jumlah tenaga medis terdiri dari dokter umum sebanyak 1 orang, dokter gigi sebanyak 1 orang, bidan sebanyak 11 orang dan perawat sebanyak 9 orang.

(4) Transportasi dan Komunikasi. Terdapatnya sarana komunikasi berupa telepon, tranportasi darat dapat dilalui dengan menggunakan kendaraan roda empat.

(5) Penerangan. Masyarakat di Kota Kecamatan Sekayam sebagian besar mendapatkan penerangan listrik secara swadaya masyarakat dan masyarakat pedesaan masih menggunakan penerangan dari lampu minyak tanah.

(6) Sumber air minum. Sebagian besar masyarakat menggunakan air tanah atau mata air.

(7) Infrastruktur

1. Jalan Negara. Desa Kenaman-Desa Engkahan (Jl. Raya entikong). Desa Balai Karangan-Desa Lubuk Sabuk-Desa Malenggang. Jalan Kelas II. melintasi desa Balaikarangan-Desa Pengadang-Desa Sotok.
2. Jalan diperkeras batu dan tanah. melintasi desa Lubuk Sabuk-Desa Sungai Tekam.

(8) Hankam

1. Ma Satgas Yonif 641/Bru.
2. Koramil Sekayam
3. Pos Batas. Terdapat 2 Pos Satgas Pamtas di CO. 6532 – 9445 (Sungai Tekam) dan CO. 6741-9824 (Sungai Beruang).
4. Polri. Polsek Sekayam.

4) Kabupaten Sintang. Daerah yang berbatasan langsung dengan Serawak Malaysia terdiri dari:

a) Kec. Ketungau Hulu.

(1) Kondisi Geografi. Berada di koordinat 0⁰.41’ LU dan 111⁰.20’ BT dengan Luas Wilayah 2.138,20 Ha.

(2) Kondisi Demografi. Jumlah penduduk 20.291 jiwa terbagi dalam 18 desa. Mata pencaharian Mayoritas petani (80 %), PNS (2 %), pedagang (1%), Lain-lain (17 %).

(3) Kondisi Sosial.

(a) Idiologi. Pancasila diterima sebagai idiologi negara.

(b) Politik. Partisipasi masyarakat dalam berpolitik cukup baik dibuktikan partisipasi masyarakat dalam Pemilu dan Pemilukada.

(c) Ekonomi.

1. Sektor pertanian.terdiri dari padi sawah 2.090 ton, padi ladang 2.094 ton, palawija 845 ton dan ubi jalar 4 ton.
2. Peternakan. Jumlah produksi ternak sapi 285 ekor, babi 4.743 ekor, kambing 320 ekor, ayam ras 32.972 ekor, ayam buras 17.799 ekor dan itik 674 ekor.
3. Perdagangan. Pasar tradisional 1 unit.
4. Perindustrian. Perusahaan non formal 61 unit.

(d) Pendidikan.

i. TK negeri 1 unit (guru 2 orang murid 17 orang).

ii. SD negeri 26 unit (guru 138 orang murid 3.958 orang).

iii. SMP negeri 6 unit (guru 35 orang murid 743 orang).

iv. SMA negeri 1 unit (guru 7 orang murid 299 orang).

(e) Kesehatan. Fasilitas kesehatan terdiri dari Puskesmas 1 unit, Pustu 1 unit, Posling darat 1 unit, Posling air 2 unit, dan tenaga medis 25 orang. (1 medis, 19 perawat/ bidan, 1 farmasi, 2 gizi, 2 sanitasi).

(4) Transportasi dan komunikasi. Transportasi menggunakan transportasi darat dengan jalan di kecamatan Ketunggau Hulu sepanjang 265,24 kilometer, yang terdiri dari 7 km jalan aspal dan 258,04 kilometer dengan permukaan tanah dan kerikil. Disamping itu masyarakat juga menggunakan sungai sebagai sarana transportasi sehari-hari, sedangkan perhubungan dengan menggunakan telephone. Di beberapa tempat dapat terjangkau sinyal Indosat/Mentari.

(5) Penerangan. Masyarakat di kota kecamatan sebagian besar sudah mendapatkan penerangan listrik (swadaya masyarakat), sedangkan masyarakat di pedesaan masih mengguanakan penerangan dari lampu minyak tanah.

(6) Media Massa. Media elektronik. Dapat menangkap siaran TV/Radio dari Indonesia dan Malaysia akan tetapi lebih mudah menangkap siaran dari Malaysia. Dan media cetak, belum terjangkau secara rutin.

(7) Infrastruktur. Jalan di kota kecamatan relatif diperkeras dan dalam kondisi baik, sedangkan jalan yang menghubungkan dari kota kecamatan ke desa-desa secara umum masih berbentuk jalan tanah. Jalan dari kecamatan ketungau hulu sepanjang 189 km dalam kondisi rusak parah, jalan dari desa Nanga Bayan ke kecamatan sepanjang 35 km dalam kondisi rusak berat, jalan dari desa Jasa ke kecamatan sepanjang 25 km dalam kondisi rusak berat, desa Rasau ke kecamatan sepanjang 15 km dalam kondisi rusak parah,desa muakan ke kecamatan sepanjang 18 km dalam kondisi jalan setapak.

(8) Hankam.

(a) Koramil Ketungau Hulu/ 6 orang.

(b) Pos Pamtas 4 pos/ 108 orang.

(c) Polsek 26 orang

b) Kec. Ketungau Tengah

(1) Kondisi Geografi. Kec. Ketungau Tengah terletak pada 111⁰ 12’ BT -111⁰ 44’ BT dan 0⁰ 26’ LU - 1⁰ 05’ LU.Luas wilayah Koramil 1205-5/Ketungau Tengah, Kec. Ketungau Tengah adalah 121.116 Ha dengan wilayah dataran 92.928 Ha dan wilayah perbukitan 97.124 Ha.

(2) Kondisi Demografi.

(a) Jumlah penduduk 28.465 Jiwa terbagi dalam 20 desa.

(b) Mata pencaharian: mayoritas petani (90 %), PNS (1 %), pedagang (1%), buruh (1%), nelayan (!%), lain-lain (6 %).

(3) Kondisi Sosial.

(a) Ideologi. Pancasila diterima sebagai idiologi negara.

(b) Politik. Partisipasi masyarakat dalam berpolitik cukup baik dibuktikan partisipasi masyarakat dalam Pemilu dan Pemilukada.

(c) Ekonomi.

1. Sektor pertanian. padi sawah 2.329 ton, padi ladang 944 ton, palawija 765 ton, ubi jalar 3 ton dan kedelai 1 ton.
2. Perdagangan. Pasar tradisional 1 unit.
3. Perindustrian. Perusahaan kecil 10 unit, Perusahaan non formal 20 unit dan Perusahaan kostruksi 1 unit.

(d) Pendidikan.

i. TK swasta 1 unit (guru 2 orang murid 23 orang).

ii. SD negeri 31 unit swasta 1 unit (guru 208 orang murid 5.264 orang).

iii. SMP negeri 3 unit dan SMP swasta 2 unit (guru 60 orang murid 946 orang).

iv. SMA negeri 2 unit dan SMA swasta 1 unit (guru 25 orang murid 430 orang).

(e) Kesehatan.

i. Puskesmas 1 unit di Ds. Merakai / kota kecamatan

ii. Pustu 18 unit di tiap desa ada kecuali Ds. Mungguh Gelombang dan Ds. Swadaya (tenaga medis 1 orang/Pustu).

iii. Polindes 7 unit (1 orang tenaga medis/Polindes).

iv. Kesling darat 1 unit.

v. Kesling air 2 unit.

vi. Jumlah total tenaga medis di kecamatan Ketungau Tengah meliputi dokter tidak ada, perawat dan bidan 25 orang, farmasi 1 orang, ahli gizi 1 orang, tehnisi medis 2 orang).

(4) Transportasi dan komunikasi.

(a) Transportasi Darat: Jalan darat sepanjang 265,24 kilometer, yang terdiri dari 7 km jalan aspal dan 258,04 kilometer dengan permukaan tanah dan kerikil dan menggunakan air sebagai sarana transportasi.

(b) Telepon. Di beberapa tempat dapat terjangkau sinyal Indosat/Mentari.

(c) Media Massa. Dapat menangkap siaran TV/Radio dari Indonesia dan Malaysia akan tetapi lebih mudah menangkap siaran dari Malaysia. Media cetak belum terjangkau secara rutin.

(5) Penerangan.

(a) Masyarakat di kota kecamatan sebagian besar sudah mendapatkan penerangan listrik (swadaya masyarakat).

(b) Masyarakat di pedesaan masih mengguanakan penerangan dari lampu minyak tanah.

(6) Sumber air minum. Sebagian besar Masyarakat menggunakan air tanah/mata air.

(7) Infrastruktur.

(a) Jalan kabupaten adalah jalan yang meng-hubungkan kota kecamatan dengan kota kabupaten Sintang kondisi rusak berat.

(b) Jalan di kota kecamatan awalnya merupakan jalan diperkeras, namun saat ini kondisinya rusak berat hanya sekitar 1 Km yang telah diperbaiki.

(c) Jalan yang menghubungkan dari kota kecamatan ke desa-desa secara umum masih berbentuk jalan tanah sebagian melewati sungai dan belum ada jembatan.

(8) Hankam. Koramil Ketungau Tengah/ 7 orang, Pos Pamtas 2 pos yaitu Pos Semarai (25 orang) dan Pos Nanga Seran (17 orang). Polri. Polsek 12 orang.

5) Kabupaten Kapuas Hulu. Daerah yang berbatasan langsung dengan Serawak Malaysia terdiri dari:

a) Kec. Puring Kencana

(1) Kondisi Geografi. Terletak pada koordinat 111º 30’ - 111º 45’ BT dan 01º 00’ - 01º 15’ LU.

(2) Kondisi Demografi. Berpenduduk 2.399 jiwa terdiri dari:

(a) Ds. Sungai Antu : 674 org.

(b) Ds. Sungai Mawang : 451 org.

(c) Ds. Merakai Panjang : 494 org.

(d) Ds. Kantuk Bunut : 376 org.

(e) Ds. Kantuk Asam : 404 org.

(f) Ds. Merakai Pendek (tidak ada data).

(3) Kondisi Sosial.

(a) Ideologi. Nasionalisme masyarakat masih cukup tinggi.

(b) Politik. Partai politik yang berada diwilayah masih dapat diterima oleh masyarakat terbukti bahwa persaingan antar partai politik dalam pelaksanaan Pilkada berjalan dengan tertib dan aman.

(4) Ekonomi.

(a) Pertanian masyarakat pada umumnya dilaksanakan dengan cara ladang berpindah-pindah dan masih bersifat tradisional serta hasilnya masih sangat minim yang bisa mencukupi kebutuhan sehari-hari.

(b) Bahan makanan dan bahan bangunan yang didatangkan dari Malaysia.

(c) Harga bahan pokok yang didatangkan dari Malaysia rata-rata harganya lebih murah dibandingkan harga di ibukota Kabupaten di Putussibau.

(d) Pendidikan.

i. SD jumlah 8 unit (Tenaga guru 20 orang dengan murid sebanyak 181 orang).

ii. SMP jumlah 1 unit ( tenaga guru 5 orang dengan murid sebanyak 12 siswa).

(e) Kesehatan. Fasilitas kesehatan masih belum memadai dengan tenaga dokter dan tenaga medis belum sesuai dengan harapan masyarakat.

(5) Transportasi menggunakan transportasi darat dimana fasilitas jalan sudah banyak mengalami kerusakan yang cukup parah, disamping itu masyarakat menggunakan sarana sungai untuk trasportasi sehari-hari.

(6) Hankam. Koramil 1206-18/Puring Kencana, Pos Batas : 1 Pos (Merakai Panjang 18 orang). Polsek Putussibau.

b) Kec. Nanga Badau

(1) Kondisi Geografi. Terletak di koordinat antara 111º 45’ - 112º 00’ BT dan 01º 00’ - 01º 15’ LU.

(2) Demografi. Kec. Nanga Badau Kab. Kapuas Hulu terdiri dari :

(a) Ds. Badau : 2.276 org.

(b) Ds. Janting : 352 org.

(c) Ds. Semuntik : 248 org.

(d) Ds. Seriang : 649 org.

(e) Ds. Tajum : 527 org.

(f) Ds. Sebindang : 401 org.

(g) Ds. Kekurak : 312 org.

(h) Ds. Titing Seligi : 346 org.

(i) Ds. Pulau Majang : 893 org.

(3) Kondisi Sosial.

(a) Ideologi. Nasionalisme masyarakat masih cukup tinggi.

(b) Politik. Partai politik yang berada diwilayah masih dapat diterima oleh masyarakat terbukti bahwa persaingan antar partai politik dalam pelaksanaan Pilkada berjalan dengan tertib dan aman.

(c) Ekonomi.

1. Pertanian masyarakat pada umumnya dilaksanakan dengan cara ladang berpindah-pindah dan masih bersifat tradisional serta hasilnya masih sangat minim yang bisa mencukupi kebutuhan sehari-hari.
2. Mata Pencaharian. Terdiri atas petani, pedagang dan lain-lain.
3. Sebagian bahan pokok dibeli dari Malaysia karena harganya lebih murah dibandingkan harga di Kecamatan.

(d) Pendidikan. Fasilitas sekolah mulai dari tingkat sekolah dasar sampai dengan sekolah menengah atas masih terbatas, demikian pula tenaga pengajar juga masih sangat kurang. Mengakibatkan tingkat sumber daya manusia masih rendah khususnya bagi masyarakat yang berada di luar kota kecamatan.

(e) Kesehatan. Tingkat kesehatan masyarakat cukup baik. Namun sarana kesehatan masih tergolong kurang, termasuk tenaga medis.

(4) Infrastruktur.

(a) Jalan dari kec. Badau ke Kab. Kapuas hulu sepanjang 162 km dalam kondisi rusak parah.

(b) Jalan desa sebindang ke kecamatan sepanjang 3 km dalam kondisi rusak.

(c) Jalan dari desa sekurak ke kecamatan sepanjang 11,3 km dalam kondisi jalan aspal.

(d) Jalan dari desa tajum ke kecamatan sepanjang 16 km dalam kondisi rusak parah.

(e) Jalan dari desa seriang ke kecamatan sepanjang 10,4 km dalam kondisi rusak parah.

(f) Jalan dari desa janting ke kecamatan sepanjang 1 km dalam kondisi jalan aspal.

(g) Jalan dari desa tintin seligi ke kecamatan sepanjang 13 km dalam kondisi jalan aspal.

(h) Jalan dari desa semuntik ke kecamatan sepanjang 12,6 km dalam kondisi 12,6 rusak.

(i) Jalan dari desa pulau majang ke kecamatan sepanjang 36,3 km dalam kondisi jalan diperkeras dan lewat air.

(5) Hankam.

(a) TNI. Koramil 1206-04/Badau : 4 orang, Pos Pamtas Nanga Badau: 25 orang, Pos Pamtas Seriang: 15 orang.

(b). POLRI. Polsek Nanga Badau.

c) Kec. Batang Lupar.

(1) Geografi. Posisi Kecamatan Batang Lupar Terletak di koordinat 112º 00’ - 112º 15’ BT dan 01º 00’ - 01º 15’ LU.

(2) Kondisi Demografi. Kec. Batang Lupar Kab. Kapuas Hulu terdiri dari:

(a) Ds. Senunuk : 535 org.

(b) Ds. Setulang : 415 org.

(c) Ds. Mensiu : 587 org.

(c) Ds. Sei Ajung : 434 org.

(d) Ds. Sei Abau : 422 org.

(e) Ds. Sepandan : 1.093 org.

(f) Ds. Labian : 728 org.

(g) Ds. Lanjak Deras : 873 org.

(h) Ds. Malemba : 445 org.

(3) Kondisi Sosial.

(a) Ideologi. Nasionalisme masyarakat masih cukup tinggi.

(b) Politik. Partai politik yang berada di wilayah masih dapat diterima oleh masyarakat terbukti bahwa persaingan antar partai politik dalam pelaksanaan Pilkada berjalan dengan tertib dan aman.

(c) Ekonomi.

1. Pertanian masyarakat pada umumnya dilaksanakan dengan cara ladang berpindah-pindah dan masih bersifat tradisional serta hasilnya masih sangat minim yang bisa mencukupi kebutuhan sehari-hari.
2. Bahan makanan dan bahan bangunan yang didatangkan dari Malaysia.
3. Harga bahan pokok yang didatangkan dari Malaysia rata-rata harganya lebih murah dibandingkan harga di ibukota Kabupaten di Kapuas Hulu.

(d) Pendidikan.

1. Jumlah keseluruhan bangunan SD sebanyak 14 unit . (674 siswa, 72 orang tenaga pengajar)
2. Jumlah keseluruhan bangunan SMP sebanyak 2 unit. (jumlah murid 302 siswa, tenaga pengajar 20 orang).
3. Jumlah keseluruhan bangunan SMA sebanyak 1 unit ( 96 siswa dan 16 guru).

(4) Infrastruktur.

(a) Jalan dari kec. Batang lupar ke kab. Sepanjang 115 km dalam kondisi rusak parah.

(b) Jalan dari desa serunuk ke kecamatan sepanjang 15,5 km dalam keadaan rusak.

(c) Jalan dari desa setulang ke kecamatan sepanjang 12,2 km dalam keadaan rusak.

(d) Jalan dari desa mensiu ke kecamatan sepanjang 20,7 km dalam kondisi rusak parah.

(e) Jalan dari sei anjung ke kecamatan sepanjang 17,2 km dalam keadaan jalan setapak.

(f) Jalan dari sei abau ke kecamatan sepanjang 7,8 km dalam keadaan rusak.

(g) Jalan dari sepandan ke kecamatan sepanjang 0,75 km dalam keadaan jalan aspal.

(h) Jalan dari labian ke kecamatan sepanjang 11,2 km dalam keadaan rusak.

(i) Jalan dari malemba ke kecamatan sepanjang 43,4 km dalam keadaan lewat air.

(5) Hankam. Koramil 1206-03/Lanjak : 4 orang. Pos Pamtas Guntul : 15 orang. Polsek Lupar.

d) Kec. Embaloh Hulu.

[(1) Kondisi Geografi. Kecamatan embaloh hulu yang ada di lini 1 perbatasan didominasi oleh gunung diantaranya gunung makub, gunung mubau, gunung lawit dan gunung tunggal serta bukit batik. Termasuk didalamnya dilingkupi dalam kawasan TNBK. Secara geografi terletak pada Koordinat 01º15' LU - 01º30'LU dan 112º15'BT - 112º30'BT.

(2) Kondisi Demografi.

(a) Kondisi Demografi Gunung Makub. Pada lembar peta ini tidak diketemukan adanya tanda kampung yang dihuni karena didominasi oleh hutan dan vegetasi yang cukup rapat. Sedangkan penduduk berada ± 20 km di sebelah selatan gunung makub. Merupakan daerah Kawasan Taman Nasional Betung Kerihun pada umumnya berbukit dengan bermacam jenis vegetasi termasuk dataran rendah, pegunungan serta perbukitan hutan hujan tropis rendah, dan tinggi. Sebagai daerah tangkapan air dan sekaligus sebagai pengatur tata air bagi Daerah Aliran Sungai Kapuas yang berada di Kec. Putusibau Kab. Kapuas hulu.

(b) Merupakan bagian yang masuk dalam kawasan Hutan Lindung.

(c) Gunung Lawit mempunyai ketinggian: 1732 m dari permukaan air laut.

(d) Melewati banyak sungai antara lain Kanyau Embaloh, Rausar, Jepala, Bangsar, Karangan, Pengaah, Karop, Teliyai, dan Munti.

(3) Kondisi Sosial. (Tidak ada data).

(a) Ideologi. Nasionalisme masyarakat masih cukup tinggi.

(b) Politik.

(c) Ekonomi.

(d) Pendidikan.

(4) Infrastruktur.

(5) Hankam.